CTO i przywództwo R&D dla technologii wodorowych i deep-techWodór to nie moda.
To inżynieria.

Przywództwo technologiczne i rozwój R&D w obszarze wodoru i deep-tech

Chade Hydrogen to blisko dwie dekady doświadczenia w rozwijaniu technologii wodorowych — od koncepcji laboratoryjnej po produkt gotowy do wdrożenia przemysłowego.

Prowadzi dr Daniel Chade — założyciel Chade Hydrogen.

H · 1.008 uEST. 2026 · VALENCIA
Daniel Chade
Founder
Daniel Chade, PhD
O założycielu

Daniel Chade

Doktor inżynier · CTO · R&D · Komercjalizacja technologii

Doktor nauk technicznych University of Strathclyde w Glasgow. Magister inżynier elektrotechniki Politechniki Warszawskiej oraz magister odnawialnych źródeł energii University of Iceland.

17 lat doświadczenia w obszarze wodoru, w tym ponad 10 lat w rozwoju produktów wodorowych — od start-upów (Elcogen Oy, Kerionics S.L., HydrogenTech Sp. z o.o.) po duże organizacje, takie jak Polska Grupa Energetyczna PGE S.A. Specjalizacja: stałotlenkowe ogniwa paliwowe i elektrolizery (SOC).

Autor publikacji w International Journal of Hydrogen Energy, Renewable Energy oraz Electrochemical Society Journal. Doradzał Komisji Europejskiej w obszarze technologii wodorowych.

17+
Lata w wodorze
3
Udane startupy
5
Kraje
10+
Publikacje naukowe
Obszary współpracy

Głęboka wiedza inżynierska. Doświadczenie w komercjalizacji.

Większość projektów wodorowych nie kończy się niepowodzeniem z powodu samej technologii. Problem pojawia się na styku inżynierii, decyzji biznesowych i realizacji. Niewiele osób potrafi równie dobrze poruszać się po obu tych światach. Chade Hydrogen powstało właśnie wokół tego połączenia: blisko dwóch dekad doświadczenia w rozwijaniu wymagających technologii wodorowych — od laboratorium do produktu i rynku — oraz doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu zespołów inżynierskich, które potrafią przekuć technologię w realny biznes. Moje doświadczenie wyrosło z pracy nad stałotlenkowymi ogniwami paliwowymi i elektrolizerami (SOFC/SOEC), ale dziś wykorzystuję je znacznie szerzej — wszędzie tam, gdzie zaawansowana technologia musi przejść drogę od koncepcji do działającego produktu. Biorę odpowiedzialność za technologię i potrafię jej bronić tam, gdzie zapadają decyzje biznesowe — w formule dopasowanej do etapu, na którym znajduje się Twój projekt:

01

CTO — stały, interim lub fractional

Dla startupów i firm

Strategia technologiczna, roadmapa produktu i kluczowe decyzje techniczne dla startupów i rozwijających się firm — jako stały członek zarządu albo w modelu interim lub fractional, na czas budowy bądź skalowania organizacji.

02

Dyrektor R&D

Dla firm i skalujących się startupów

Budowanie i poprowadzenie organizacji inżynierskiej od początku do końca: projekt struktury działów, rekrutacja, skuteczna realizacja projektów oraz efektywne skalowanie zespołów  R&D.

03

Techniczne due diligence i doradztwo technologiczne

Dla inwestorów i uczelni

Skoncentrowane na technologiach wodorowych: techniczne due diligence na potrzeby decyzji inwestycyjnych, przegląd architektury, strategia walidacji oraz wsparcie komercjalizacji badań naukowych.

Pracujemy również na miejscu u klienta — bezpośrednia obecność i praca ramię w ramię z zespołem dają najlepsze efekty.

Studia przypadków

Od technologii laboratoryjnej do produktu przemysłowego

Trzy projekty, od TRL 3 do TRL 7. Każdy z nich byłem zaangażowany osobiście — z odpowiedzialnością za mapę rozwoju, budowę organizacji R&D i rozwój technologii od koncepcji do walidacji.

Wybrane projekty pokazujące mierzalny postęp technologiczny, rozwój zespołów oraz pozyskane finansowanie publiczne — od koncepcji laboratoryjnej do walidacji w środowisku przemysłowym. Nazwy klientów i organizacji zostały zanonimizowane w celu ochrony poufności.

CASE 01TRL 3 → 5
Zanonimizowane

Rozwój systemu elektrolizera skali MW

Cel projektu

Opracowanie systemu elektrolizera w skali megawatowej.

Punkt wyjścia

Wstępna koncepcja technologii zwalidowana w skali laboratoryjnej (TRL 3).

Osiągnięte rezultaty
  • Opracowano strategiczną mapę rozwoju obejmującą cele technologiczne, plan rekrutacji i budżet
  • Zbudowano pełny zespół R&D złożony z 4 działów i ok. 25 osób
  • Zaprojektowano, wykonano i zwalidowano prototypy produktu rynkowego
  • Pozyskano finansowanie publiczne przekraczające 6 mln EUR z projektów krajowych i międzynarodowych
Horyzont czasowy: 1 rok 3 miesiące
CASE 02TRL 3 → 6
Zanonimizowane

Rozwój systemu mCHP skali kW z walidacją nowej technologii

Cel projektu

Opracowanie systemu mCHP w skali kilowatowej połączone z walidacją koncepcji nowego typu technologii.

Punkt wyjścia

Wstępna koncepcja technologii zwalidowana w skali laboratoryjnej (TRL 3).

Osiągnięte rezultaty
  • Zbudowano i przetestowano prototypowy system mCHP 1 kW w istotnym środowisku przemysłowym
  • Zwalidowano koncepcję nowej, innowacyjnej technologii zakończoną analizą SWOT porównującą ją z innymi rozwiązaniami
  • Pozyskano finansowanie publiczne przekraczające 3 mln EUR
Horyzont czasowy: 3 lata
CASE 03TRL 4 → 7
Zanonimizowane

Komercyjny stos ogniwa/elektrolizera skali multi-kW

Cel projektu

Opracowanie komercyjnego stosu ogniwa paliwowego/elektrolizera w skali wielokilowatowej.

Punkt wyjścia

Wstępne prototypy technologii przetestowane w skali laboratoryjnej (TRL 4).

Osiągnięte rezultaty
  • Opracowano pełen produkt komercyjny obejmujący skalowanie mocy elektrolizera z ~250 W do ~12 kW
  • Technologię przetestowano i zwalidowano w różnych reżimach pracy: zmienne obciążenie, cykle on/off, degradacja długoterminowa powyżej 10 000 h, różne mieszaniny paliw
  • Przeprowadzono studium wykonalności produkcji masowej oraz uruchomiono projekt jej wdrożenia
Horyzont czasowy: 4 lata
Główne obszary ekspertyzy

Ekspercka wiedza poparta doświadczeniem - nie teoretyczne doradztwo

Pięć obszarów, w których łączę doświadczenie inżynierskie, zarządzanie R&D, komercjalizację technologii, finansowanie i strategiczne przywództwo technologiczne.

01

Technologia i rozwój produktu

Wodór, elektrolizery, ogniwa paliwowe i systemy deep-tech: architektura, materiały, walidacja, wydajność, degradacja i trwałość — od prototypów laboratoryjnych po industrializację.

02

Organizacja R&D

Budowa działów, rekrutacja, procesy i przywództwo techniczne — skalowanie zespołów inżynierskich od początkowych rekrutacji do ponad 25 specjalistów.

03

Komercjalizacja technologii

Tworzenie strategii rozwoju i rozwój produktu wraz z uwzględnieniem  wymagań produkcyjnych oraz uwarunkowań rynkowych, które przesądzają o finalnym sukcesie projektu.

04

Finansowanie i inwestycje

Krajowe i europejskie finansowanie publiczne, techniczne due diligence oraz przygotowanie do rozmów z inwestorami.

05

Przywództwo technologiczne

Role CTO i dyrektora R&D: odpowiedzialność za mapę rozwoju, decyzje techniczne i obronę wizji technologicznej tam, gdzie zapadają decyzje biznesowe.

Podcast

Chade Hydrogen — Podcast o technologiach wodorowych

Inspiracją dla podcastu jest to fakt, że zbyt wiele razy doświadczyłem tego samego: znakomitej inżynierii cicho niweczonej przez decyzje biznesowe podejmowane bez zrozumienia technologii. Zbyt często obiecująca technologia się zatrzymuje — nie dlatego, że zawiodła nauka, ale dlatego, że zawiodły decyzje wokół niej. Każdy odcinek analizuje decyzje strategiczne i wykonawcze, które przesądzają o losie projektów deep-tech — od koncepcji po produkt przemysłowy, z wodorem jako głównym obszarem — i przedstawia je w sposób klarowny, stanowiąc wartość dla osób, które te decyzje podejmują.

Widziałem zbyt wiele dobrej inżynierii zmarnowanej przez złe decyzje biznesowe. Ten podcast jest o tych, których można było uniknąć.

Scenariusze porażki i co z nimi zrobić.
Odcinek 4

Dlaczego projekty wodorowe upadają

Decyzje, które zabijają dobre technologie wodorowe, rzadko są techniczne. Omawiamy osiem z nich — cztery strategiczne i cztery wykonawcze — oraz to, co konsekwentnie robią inaczej projekty, które przetrwają.

Odcinek 3

Skalowanie deep tech od laboratorium do produktu

Genialne technologie zatrzymują się między laboratorium a rynkiem — i zwykle nie z powodów technicznych. Przyglądamy się decyzjom organizacyjnym, finansowym i związanym z zarządzaniem, które decydują, czy firma deep-tech dojdzie do produkcji, czy zginie w tej luce.

Referencje

Opinie osób, z którymi pracowałem

Wybrane opinie osób, z którymi współpracowałem przy projektach wodorowych. Nazwiska i nazwy organizacji zostały zanonimizowane w celu ochrony prywatności i poufności.

01
"Dziękuję za zbudowanie świetnego zespołu i przekazanie nam ogromnej wiedzy o elektrolizie i ogniwach paliwowych. Życzę wszystkiego najlepszego w przyszłych przedsięwzięciach."
Zanonimizowane
Specjalista ds. symulacji inżynierskich
Firma z branży elektrolizerów wodorowych
02
"Daniel, naprawdę doceniam współpracę z Tobą i cały mentoring, który mi zapewniłeś."
Zanonimizowane
Stack Manager
Firma z branży elektrolizerów wodorowych
03
"Daniel, to był zaszczyt z Tobą pracować. Powodzenia i wszystkiego najlepszego."
Zanonimizowane
Project Manager R&D
Firma z branży elektrolizerów wodorowych
04
"Pan Daniel Chade pracował przy bardzo szerokim zakresie zadań i działań w okresie zatrudnienia, wykazując również doskonałą zdolność adaptacji w środowisku start-upowym."
Zanonimizowane
Dyrektor ds. technologii
Firma z branży elektrolizerów wodorowych

Masz technologię, którą chcesz skomercjalizować. Co dalej?

Niezależnie od tego, czy potrzebujesz przywództwa na poziomie CTO, kierowania działem R&D, czy ukierunkowanego doradztwa technicznego — porozmawiajmy.

Każde zlecenie dopasowujemy do Twoich zasobów i harmonogramu.

01
Podczas spotkania (45–60 min)
  • Krótkie wprowadzenie i zrozumienie kontekstu Twojego projektu
  • Wspólna analiza celów technologicznych i biznesowych
  • Identyfikacja kluczowych wyzwań oraz obszarów ryzyka
  • Wstępne wskazanie kierunków rozwiązania i możliwych ścieżek wsparcia
02
Po spotkaniu (w ciągu tygodnia)
  • Pisemne podsumowanie ustaleń i kluczowych wniosków
  • Ustrukturyzowana propozycja rozwiązania z zakresem prac
  • Rekomendowane kolejne kroki, harmonogram i model współpracy
  • Szacunkowy nakład prac oraz oczekiwane rezultaty